Перейти к содержимому

Позвоните нам или заполните форму и мы перезвоним

02.06.2020 Оновлення ІП: Бухгалтерія

Новини

Вийшли оновлення ІП:Бухгалтерія 7.3.148 від 30.09.2024, 7.3.149 від 15.10.2024, 7.3.150 від 01.11.2024, 7.3.151 від 10.12.2024, 7.3.152 від 08.01.2025, 7.3.153 від 11.02.2025
Вийшли оновлення ІП:Бухгалтерія 7.3.131 від 05.07.2023, 7.3.130 від 28.06.2023, 7.3.129 від 02.05.2023
Вийшли оновлення ІП:Бухгалтерія 7.3.131 від 05.07.2023, 7.3.130 від 28.06.2023, 7.3.129 від 02.05.2023
Вийшли оновлення ІП:Бухгалтерія 7.3.128 від 18.04.2023, 7.3.127 від 21.03.2023

02.06.2020 Оновлення ІП: Бухгалтерія

Вийшло оновлення Інфо-підприємство: Бухгалтерія 7 ПРОФ - 7.3.84 від 02.06.2020, 7.3.83 від 12.05.2020, 7.3.82 від 14.04.2020, 7.3.81 від 06.04.2020

Вийшло оновлення Інфо-підприємство: Бухгалтерія 7 ПРОФ — 7.3.84 від 02.06.2020, 7.3.83 від 12.05.2020, 7.3.82 від 14.04.2020, 7.3.81 від 06.04.2020

7.3.84 від 02.06.2020
Новий:
Зарплата:
У журнал » розрахунок з / п «(меню» Зарплата | Розрахунок») додана Сервісна операція для донарахування сум, які потрібно видати співробітнику на руки за підсумком розрахунку зарплати (контекстне меню»Сервіс | донарахування до суми на руки»). Дозволяє донарахувати суму, що видається співробітнику на руки, до заданого значення шляхом донарахування необхідної суми окремим або вже існуючим нарахуванням з урахуванням коефіцієнта податків з цієї суми (облік оподаткування ПДФО і військовим збором).

У довідник «Налаштування розрахунку середньої з/п» (види розрахунку) додано поле «виключати періоди без нарахувань» — дозволяє вказати для різних видів розрахунку за середньою зарплатою необхідності виключення календарних днів за періоди, в яких у співробітника відсутня нарахована зарплата, з днів, що враховуються при розрахунку середньої зарплати в журналі «розрахунок за середньою з / п».

Зміна:
Кадри:
Оновлено звіт» Список співробітників /невикористані відпустки за період/ «- меню» кадри | звіти | Списки по співробітниках | по невикористаних відпустках «- додано облік кількості днів невикористаних відпусток за даними журналів» розрахунок по середній з/п «по виду»Резерв відпусток».

Реалізовані різні побажання та зауваження в рамках технічної підтримки користувачів.

Виправлення:

Виправлені деякі помилки.

7.3.83 від 12.05.2020
Новий:
Оновлена збірка виконуваного модуля програми (версія 2.7 збірка 196).

Зарплата:
Для операцій » підготовка періоду «(меню» Зарплата | Підготовка періоду») і» розрахувати з/п «(контекстне меню журналу» розрахунок з/п») додана перевірка перетину періодів для розрахунків, введених для співробітника в журналі»Розрахунки за середньою з/п». Перевірка перетину періодів відпусток / лікарняних / відпусток без оплати співробітника здійснюється в момент підготовки періоду для розрахунку з/п співробітника і в момент розрахунку нарахувань і утримань для співробітника в журналі «розрахунок з/п».

Зміна:
Зарплата:
У контекстному меню журналу » звіт 1ДФ «(меню» Зарплата | звітність | 1ДФ») оновлено операцію»заповнити звіт 1ДФ». При заповненні Звіту з розрахунку з / п співробітників будуть розділятися рядки з датою прийому/звільнення співробітника, якщо такі дати припали на різні місяці в звітному періоді (кварталі).

У контекстному меню журналу » звіт 1ДФ «(меню» Зарплата | звітність | 1ДФ») оновлено бланк»Форма 1ДФ». Змінено функцію збереження даних звіту у файл XML-збереження рядків у файл звіту здійснюватиметься» підрядково » без об’єднання даних за однаковими кодами доходу та ознаками пільг.

Реалізовані різні побажання та зауваження в рамках технічної підтримки користувачів.

Виправлення:
Виправлені деякі помилки.

7.3.82 від 14.04.2020
Сервісні операції:

— Оновити варіанти розрахунку нарахувань
— Оновити налаштування розрахунку сум нарахувань за простий

Новий:
Зарплата:
У довідник » варіанти розрахунку «доданий новий варіант розрахунку для нарахувань:» РН : простий /оплата 2/3 окладу за дні по повному РВ/ » — дозволяє розраховувати в журналі розрахунок з/п нарахування за простий в сумі 2/3 від окладу співробітника за нормою повного робочого дня в днях. Для цього потрібна наявність введеного наказу виду» Переклад», із зазначенням в ньому суми окладу і нарахування» простий», а також Табеля обліку робочого часу, сформованого за цим наказом.

У довідник » варіанти розрахунку «доданий новий варіант розрахунку для нарахувань:» РН : простий /оплата 2/3 окладу за години по повному РВ/ » — дозволяє розраховувати в журналі розрахунок з/п нарахування за простий в сумі 2/3 від окладу співробітника за нормою повного робочого дня в годинах. Для цього потрібна наявність введеного наказу виду» Переклад», із зазначенням в ньому суми окладу і нарахування» простий», а також Табеля обліку робочого часу, сформованого за цим наказом.

У довідник «нарахування»додано нарахування» Простої (за серед. зарпл.)» — використовується для розрахунку сум нарахувань співробітникам за простої по середній зарплаті в журналі «розрахунок по середній з/п» (меню «Зарплата | Розрахунки по середній з/п»).

У довідник » нарахування «додано нарахування» Простої (дні) «- використовується для розрахунку сум нарахувань співробітникам за простої в сумі 2/3 від окладу за дні простою в журналі» розрахунок з/п «(меню»Зарплата | Розрахунок»). Для використання нарахування та формування Табеля використовується Наказ виду «переклад» (меню «кадри | Накази»).

У довідник » нарахування «додано нарахування» Простої (години) «- використовується для розрахунку сум нарахувань співробітникам за простої в сумі 2/3 від окладу за години простою в журналі» розрахунок з/п «(меню»Зарплата | Розрахунок»). Для використання нарахування та формування Табеля використовується Наказ виду «переклад» (меню «кадри | Накази»).

Зміна:
Зарплата:
У настройку параметрів розрахунку за середньою з | п (меню «Зарплата/Налаштування» Закладка «розрахунок за середньою з/п», кнопка «Параметри обмежень розрахунку за середньою з / п») Додана настройка «простий» для налаштування параметрів розрахунку нарахування сум за простий по середній зарплаті.

У контекстному меню журналу» розрахунок за середньою з/п «оновлено бланк»Заява-розрахунок /лікарняні/». Змінено розрахунок місяців страхового стажу (місяць, в якому настав лікарняний, виключений зі стажу).

Звіт:
Звіт «Список співробітників/ відпустки за період |» (меню «кадри | звіти | Списки по співробітниках / по відпустках») — оновлено висновок дат початку і кінця відпустки без оплати.

Звіт» Список співробітників /відпустки за період За видами нарахувань/ «(меню» кадри | звіти | Списки по співробітниках | за видами відпусток») — оновлено висновок дат початку і кінця відпустки без оплати.

Реалізовані різні побажання та зауваження в рамках технічної підтримки користувачів.

Виправлення:
Виправлені деякі помилки.

7.3.81 від 06.04.2020
Новий:
Зарплата:
У журнал » платіжні відомості «(меню» Зарплата | платіжні відомості») додана Сервісна операція для поділу сум, які потрібно видати співробітнику на руки на дві платіжні відомості (контекстне меню»Сервіс | розділити на дві відомості»). Дозволяє розділити видачу сум на руки на дві відомості, задаючи відсоток суми, який необхідно залишити в поточній відомості, або максимальну суму виплати співробітнику, яку можна залишити в поточній виділеної відомості.

Зміна:
Зарплата:
У контекстному меню журналу » розрахунок за середньою з / п «оновлено бланк» розрахунковий лист » для лікарняних. Змінено розрахунок місяців страхового стажу (місяць, в якому настав лікарняний, виключений зі стажу).

Покращено алгоритм розрахунку продовження лікарняного для випадку декількох продовжень лікарняного та наявності нарахування «лікарняні / підприємство /» у кількох розрахунках.

Реалізовані різні побажання та зауваження в рамках технічної підтримки користувачів.

Виправлення:
Виправлені деякі помилки.

Завантажити оновлення можна за посиланням: http://www.infop.ru/buhukr/Full.PAK

Введіть Ваші дані і ми зв’яжемося з Вами найближчим часом

Для отримання безкоштовної демо версії заповніть форму

Будь ласка заповніть форму, наш фахівець зв’яжеться з Вами для уточнення деталей

Для получения бесплатной демо версии заполните форму

Пожалуйста заполните форму, наш специалист свяжется с Вами для уточнения деталей

Введите Ваши данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время